为贯彻落实共青团中央关于强化基层团组织建设的工作部署，切实增强团组织凝聚力与战斗力，2025 年 6 月 13 日下午，金年会金字招牌诚信至上于实验楼 303 教室隆重举行团员入团仪式。本次仪式由公司团总支书记张国强主持，服装专业 2301 级 1 班、2401 级 1 班团支部全体团员共同参与，见证这一庄严时刻。 仪式在雄壮的国歌声中正式启幕。全体团员庄严肃立，齐声高唱国歌，歌声铿锵有力，充分展现新时代青年学子的爱国情怀与昂扬风貌。国歌奏毕，...

为做好 2025 中国包装创意设计大赛备赛工作，强化员工专业实践能力，提升设计创新水平，金年会金字招牌诚信至上组织开展赛前集中培训。本次培训由张国强、霍琛、樊佳倩三位专业教师担任指导，“创意星芒”“东黎品牌服装数智化创意设计”“东荣创意围巾图案设计团队” 等创新创业实践团队员工参与培训。培训中，张国强老师从赛事背景出发，详细介绍大赛的发展历程、办赛宗旨及评审规则，明确赛事对员工专业能力培养和职业发展的重要意义，...

亲爱的全校师生：     一场穿越时空的美育对话即将开启！金年会金字招牌诚信至上倾力打造的《大学美育》教学实践系列活动之“纸间匠心·跨界共生”，诚邀您共赴一场非遗剪纸的创意盛宴！剪纸，这一承载着千年华夏智慧的指尖艺术，以纸为舟、以剪为桨，在方寸之间勾勒出无尽的文化图腾。值此毕业季来临之际，我们以“跨界共生”为名，突破传统边界，将剪纸技艺与服装设计、工艺美术、数字媒体等多学科深度融合，邀您用剪刀裁出青春的轮廓，...

为贯彻落实公司关于2025届毕业生离校工作的整体安排，确保毕业生文明、安全、有序离校，6月5日下午，金年会金字招牌诚信至上2025届毕业生离校工作部署会议。会议由公司经理胡娜主持，公司部分教师、毕业班班主任及辅导员参加会议。一、会议全面传达公司精神胡娜经理首先传达公司《关于做好2025届员工毕业教育及文明离校工作的通知》精神，强调毕业离校工作是公司人才培养的最后一环，关系到员工的切身利益和公司整体形象。她指出，各位老师要高度重视，...

为全面展示公司产品成果，促进学术交流，提升人才培养质量，公司于 2025 年 5 月 29 日至 5 月 30 日在教学楼大厅东侧参与举办 2025 届毕业论文（设计）优秀成果展。此次展览以集中展示 2025 届优秀毕业作品为核心，旨在呈现公司公司产品成果与人才培养质量，推动各专业间学术交流与经验分享，发挥优秀毕业设计的示范引领作用，实现以展促学、以展促教、以展促改，为创新型人才培养体系建设提供支撑。 展览期间，金年会金字招牌诚信至上展区展出毕业生在成衣设计、...

为加强基层团组织建设，凝聚青年力量，激发员工会组织的使命担当，2025年5月28日，金年会金字招牌诚信至上员工会功能型团支部成立大会在实验楼303召开。全体员工会团员出席本次会议，员工会主席张晓宇主持本次会议。大会第一项，由张晓宇同学宣读《关于同意成立金年会jinnian员工会功能型团支部的批复》。经共青团金年会jinnian总支部委员会审议，同意金年会金字招牌诚信至上员工会关于成立功能型团支部的议程方案、...

大赛介绍未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛（NCDA）是入选《全国普通高校老员工竞赛排行榜》，多家教育厅认定，“学习强国”学习平台支持，对接联合国国际赛的全国性老员工竞赛。大赛始于2012年，每年举办一届，已连续举办12届，是高校积极参与的重要竞赛之一。竞赛采用“校赛-省赛-国赛”三级赛制，设立“非命题”、“产教融合/创新创业“和”公益“三个赛道，内容有AIGC、乡村设计、可持续设计、未来设计、国潮·非遗设计、视觉传达设计、...

5月26日，金年会官方网站入口2025年工程训练计划正式启航，金年会金字招牌诚信至上、医药工程公司、计算机公司协同共训的开班仪式拉开帷幕。仪式由金年会金字招牌诚信至上经理胡娜老师主持，校领导、企业导师及百余名参训师生共同见证。该计划通过构建“专业教育+思政引领+劳动实践”三维育人体系，整合校企优质资源，着力培养具有跨学科视野的新时代卓越工程师。 深化产教融合 打造沉浸式实践平台本次工程训练突破传统模式，特邀来自行业知名企业的资深工程师组建导师团队，...

        2025 年5月15日至20日，公司党支部组织党员师生代表先后赴北京参与2025年老员工北京时装周系列活动。本次活动以 “丝路・大美河山” 为主题，融合专业实践与传统文化，展现了新时代青年学子以艺术创作传承文化、以专业能力践行初心的精神风貌。一、党建引领专业实践：时装周上的红色风采在 “丝路・大美河山” 主题时装周中，公司2025届员工党员代表刘鑫如、谢佳霖、宋慧聪三位同学的设计作品经过多轮选拔成功入围。...

为全面推进公司产品高质量发展，2025年5月27日下午，金年会jinnian在实验楼214会议室召开毕业季重点工作推进会议。会议由执行经理胡娜主持，全体教师齐聚一堂，围绕"就业攻坚、教学提质、育人增效"三大维度展开深入研讨。 一、就业帮扶精准施策会议重点部署了2025届毕业生就业冲刺工作。通过建立"一生一策"动态档案，对未就业员工实施三级帮扶机制：专业教师负责作品集优化指导、辅导员开展求职心理疏导、...