2025年4月15日，金年会jinnian于实验楼 214 召开重要会议。由胡经理主持，全体教师参会。本次会议聚焦公司政策传达、教学重点工作部署、运动会筹备及毕业生就业等事项展开为公司下一阶段的发展指明了方向。

会议伊始，胡经理深入解读了《金年会官方网站入口教学工作量核算与管理办法》文件，全院教职工对该文件的核心内容与关键要点有了深刻且全面的理解。大家积极行动，认真落实核算办法，充分调动全院教师的积极性，提升公司的整体教学与科研水平。 未来，公司将坚持以创新为引领，以技术为支撑，持续深化公司产品改革，深度融合艺、工结合的理念，全力培育契合行业变革需求的复合型专业人才，以创新驱动为服装行业的高质量发展持续赋能。

教学工作部署环节，胡经理围绕三大核心任务展开。一是，中期教学检查与质量提升：要求各教研室全面梳理2024-2025学期中期教学检查情况，针对薄弱环节制定整改措施，确保教学质量稳步提升；二是，教学成果奖评选与表彰：公司鼓励教师系统总结教学经验，积极参与教学成果奖申报，并对刘荣荣老师荣获优秀教案二等奖表示祝贺，号召全体教师以优秀典型为榜样，不断提升教学水平。三是，教学项目督导与结项管理：针对在研教学项目，公司将加强过程监督，紧盯时间节点，确保项目高质量完成，推动教学改革走深走实。

毕业生就业工作方面，公司高度重视，要求掌握员工就业意向，统计毕业设计进度与质量，依员工专业特长与意向推荐岗位并抓好毕业设计，确保实现就业与毕业设计“两手抓、两不误”。会议还对本学期运动会筹备工作作出部署，明确赛事日程、项目安排、安全保障及方阵训练等具体事宜。胡经理号召全院师生积极参与，在体育竞技中增强体魄、增进交流，展现公司团结向上的精神风貌。 本次会议系统梳理了公司近期重点工作，进一步凝聚了共识、明确了目标。在胡经理的带领下，全体教师将以更高的责任感和使命感投入工作，推动公司在公司产品、人才培养、社会服务等方面再创佳绩，为公司高质量发展贡献力量。