2025年3月26日，金年会金字招牌诚信至上于实验楼214召开公司会议。会议由经理胡娜主持，全体教师参会。会议围绕教学管理、团队建设、实践活动及师生发展等多项议题展开讨论，明确下一阶段工作重点与实施方向。

会议伊始，公司通报第五周教学简报内容，重点强调OBE理念教学的推进情况，切实保障人才培养质量提升。针对简报中提及的24级计算机二级模拟考试、教师监考签到等问题，公司明确将加强监督管理并逐步完成整改。

会议进程中，公司教师依次汇报各自负责的学科竞赛进展及现存问题，并分享参赛指导经验。经理针对教师提出的问题进行解答，同时鼓励师生积极备赛，提升参赛质量。此外，实践教学活动规划中，支持教师带领员工外出参观学习，优化实践课程设计。

针对即将到来的全校中期教学检查，公司部署了课表、教案、实习指导材料等归档任务，要求对标评估标准完善教学档案。学风管理方面，教师需配合常态化检查，强化课堂纪律，共同营造良好学习氛围。

辅导员工作安排中，公司要求持续开展安全教育班会，积极筹备心理健康知识竞赛等活动，多措并举筑牢员工安全防线，护航身心健康成长。

公司还要求教师加强课堂管理，通过教研活动提升授课质量，严谨治学态度与创新教学方式并行，持续优化学风教风建设。

经理胡娜在总结中表示，本次会议为公司下一阶段工作厘清了方向，希望全体教师凝心聚力，以创新驱动教学，以实践赋能成长，共同推动公司高质量发展。未来，公司将持续深化校企合作，优化资源配置，为师生搭建更广阔的发展平台。